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Sylvie Ducharne

Consultante SI - manager de transition - formatrice

Stratégie
Gouvernance
Performance
Transformation numérique
Innovation
Sylvie Ducharne
Permis de conduire
France
Situation professionnelle
Consultante
Ouverte aux opportunités
Présentation
Ce qui me distingue : une capacité à simplifier le complexe, une double compétence stratégique et opérationnelle, une approche humaine et pédagogique et une exigence constante de qualité et d’impact.

Depuis plus de quinze ans, j’accompagne les organisations dans leurs transformations les plus structurantes : fusion de systèmes d’information, création ou réorganisation d’entités, définition de schémas directeurs, optimisation opérationnelle, gouvernance et sécurité.

Mon fil conducteur a toujours été le même : apporter de la clarté, de la méthode et de la performance dans des environnements complexes.

J’ai débuté au cœur d’organisations confrontées à des enjeux de modernisation et de rationalisation. Cette immersion m’a appris que la réussite d’un projet ne repose pas uniquement sur la technologie, mais sur la capacité des équipes à comprendre, adopter et faire vivre la transformation. C’est cette conviction qui guide aujourd’hui ma pratique de consultante senior indépendante.

J’interviens dans les secteurs du logement social, la santé et les entreprises de services.

Mon rôle : créer les conditions d’une transformation lisible, maîtrisée et durable

Au fil des missions, j’ai développé une expertise solide dans la structuration et la fusion des SI, l’alignement stratégique, la priorisation des feuilles de route, la modernisation des processus, l’automatisation, la rationalisation des ressources et la sécurisation du SI. J’interviens également sur la conduite du changement, la communication, la formation et la professionnalisation des équipes IT, afin d’ancrer durablement les évolutions.

Ma méthode repose sur une approche structurée et éprouvée : analyse fine des enjeux, vision globale, trajectoire claire, ateliers collaboratifs, intelligence collective, livrables premium et pilotage orienté résultats.

J’accorde une importance particulière à la co‑construction, car les solutions les plus efficaces émergent toujours du terrain.
Compétences

Certifications

  • Prince2 certifiée n°02278614-01-2Q7T
  • ITIL V3 certifiée n°B6DDFF6750E740F4
  • CERTIFICAT DE COMPÉTENCES n°69840196 : Concevoir, animer et évaluer une action de formation

Numérique / Digitalisation & Innovation

  • Partie prenante de la transformation de l’Opac en entreprise apprenante, mise en place de méthodes agiles, animation de fablab locaux et mise en œuvre.
  • Animation de cercle Digitalisation
  • Projet innovant « Hôpital du futur » : fluidifier le parcours patient grâce à la digitalisation et positionner le patient au cœur du dispositif,
  • Mise en place d'outils collaboratifs (O365) : Teams, Forms, Sharepoint, OneDrive, OneNote...
  • Communication numérique via des newsletters, extranet, intranet et conduite de changement sur les outils numériques
  • Télémédecine : mise en place de « TéléAVC », « Télédermatho » (ARS et le GCS E Santé Bourgogne).
  • Participation à la rédaction de la candidature nationale au « Territoire de soins numérique » pour la Bourgogne
  • Participation à eTICSS, projet qui vise à mieux coordonner les acteurs santé-social au service des 350 000 habitants du nord de la Saône-et-Loire.
  • Innovation : déploiement de Raspberry Pi à la place de clients légers standards

Gouvernance des Systèmes d'Information

  • Définir les orientations stratégiques avec les directions générales et fonctionnelles.
    Expert
  • Construire le schéma directeur SI.
    Expert
  • Gérer de portefeuille de projets,
    Expert
  • Définir et met en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information
    Avancé
  • Urbaniser les Systèmes d'Information
    Expert
  • Création de GIE
    Expert
  • Construction et restructuration d'équipe IT
    Expert

Management

  • Diriger une équipe, piloter des sous-traitants, gérer des projets, planifier
    Expert

Gestion

  • Gérer les moyens et les ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles.
    Expert
  • Contrôler et reporter
    Expert

Transverse

  • Accompagner les directions métiers,
    Expert
  • Coordonner les actions entre les interlocuteurs internes et externes
    Expert
  • Assurer l’assistance à la maîtrise d'ouvrage,
    Expert
  • Conduire le changement, promouvoir les réalisations et les projets
    Expert

Protection de l'information, Sécurité informatique

  • Définir et met en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information
    Expert
  • Choisir les mesures de sécurité et planifie leur mise en œuvre
    Expert
  • Diagnostiquer et analyser les risques de la sécurité des systèmes d’information :
    Avancé
  • Sensibiliser, former et conseiller sur les enjeux de la sécurité des systèmes d’information
    Expert
  • Auditer et contrôler de l’application des règles de la politique de sécurité des systèmes d’information
    Avancé
  • Réaliser la veille technologique et prospective
    • évolutions réglementaires et techniques,
    • éditer un bulletin technique et un bulletin institutionnel,
    • blog sécurité : https://secureidees.com/
    Expert
  • Norme ISO 27002
    Avancé
  • Membre du CESIN https://www.cesin.fr/

RGDP - CNIL

  • Cartographier les traitements des établissements
    Expert
  • Constituer le registre de suivi des traitements
    Expert
  • Plan de mise en conformité au RGDP
    Avancé
  • Relecture des contrats prestataires et relations pour mise en conformité
    Avancé

Subvention / certification

  • Hôpital numérique obtention d'une subvention de 450K€
    Financement du domaine D2 à hauteur de 451K€.
    Expert
  • Certification Haute Autorité en Santé
    HAS V2010 - Avril 2015 Cotation A
    HAS V2014 - Juin 2018 :
    Relever les risques des établissements du GHT.
    Organiser et choisir les risques
    Suivi et coordination du plan de gestion des risques sur le GHT
    Expert
  • Audit CAC
    Expert
  • Audit ANCOLS
    Expert

Veille

  • Assurer une veille technologique sur les évolutions en matière de systèmes d'information et orienter les choix de la direction générale sur les technologies
    Avancé

Autres compétences

  • Création d'une auto-entreprise de création de site internet http://cheneweb.online.fr/index.htm.
    En parallèle de mon emploi salarié, entre 2005 et 2009 dans le cabinet Clifford Chance, j’ai créé des sites internet http://cheneweb.online.fr.

    J’ai réalisé plusieurs sites internet dont trois majeurs pour l’hôpital privé d’Antony (92), le site Sarolea (créatrice d’articles de mode) et la société Externapaie spécialisée dans l’externalisation du traitement de la paie.
  • Création d'une PME en ingénierie financière SEFINCA
    J’ai pris une année sabbatique entre octobre 1993 et octobre 1994, pour m’impliquer dans le développement d’une société d’ingénierie financière spécialisée dans la fusion acquisition d’entreprises.

    Cette Société civile au capital social de 15244 euros avait été créée avec un ami en juin 1991.
    J’avais la charge de la gestion administrative, la communication et la relation avec la clientèle.

    Cette expérience a été formatrice car j’ai appréhendé le fonctionnement d’une PME et les responsabilités qu’implique la gérance d’une société.

Langues

  • Anglais
    Intermédiaire